Jakarta – Sebanyak 195 Pejabat Administrator, atau setara eselon III a, di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) ambil bagian dalam Seleksi Terbuka Pejabat Pimpinan Tinggi (PPT) Pratama, atau setara Eselon II b di Kemenkumham. Para pejabat tersebut berkompetisi memperebutkan 40 jabatan eselon II b yang tersedia.
Menurut Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemenkumham Bambang Rantam Sariwanto, seleksi terbuka ini merupakan implementasi dari Undang-Undang (UU) No.5 Tahun 2014 tentang Aparatus Sipili Negara. “Dengan dilakukannya seleksi terbuka, persaingan untuk menjadi pejabat semakin ‘fair’, akan terpilih orang-orang yang memiliki keunggulan/prestasi, dan pastinya Kemenkuham menjadi lebih baik lagi di masa yang akan datang,” ujar Bambang Rantam.
Hal tersebut disampaikan Sekjen Kemenkumham saat memberikan sambutan sebelum para peserta Seleksi Terbuka PPT Pratama melakukan Tes Tertulis di Graha Pengayoman, Gedung Sekretaris Jenderal (Setjen) Kemenkumham, Jakarta, Kamis (26/05/2016).
Sekjen berharap kepada para pejabat yang ikut dalam seleksi untuk berjuang semaksimal mungkin, berikan kontribusi yang positif. “Sekarang sudah tidak zamannya lagi naik jabatan karena dekat sama sekjen, dirjen (direktur jenderal), atau irjen (inspektur jenderal). Kita harus tinggalkan itu. Sekarang saatnya pembuktian melalui prestasi,” tandas Bambang.
Lebih lanjut Sekjen mengatakan, dengan dilakukannya seleksi terbuka, diharapkan setiap individu-individu pegawai di Kemenkumham terus melakukan perbaikan dalam berkinerja. “Yang belum bagus lakukan perbaikan agar menjadi lebih bagus. Yang sudah bagus dipertahankan, jika bisa ditingkatkan lagi,” kata Bambang.
Di akhir sambutannya Sekjen Kemenkumham berpesan, kepada para peserta seleksi yang nantinya belum terpilih agar tidak putus asa. “Kegagalan adalah keberhasilan yang tertunda. Jangan frustasi, masih ada kesempatan tahun depan. Jadikan kegagalan sebagai motivasi untuk melakukan perbaikan-perbaikan dan peningkatan kinerja,” jelas Bambang Rantam.
Setelah melakukan tes tertulis, para peserta akan menjalani tes wawancara keesokan harinya, Jumat 27 Mei 2016. Semoga dengan seleksi terbuka ini, akan melahirkan pemimpin-pemimpin yang cakap dan amanah dalam mengemban tugas, yang dapat mendongkrak kinerja Kemenkumham, sehingga masyarakat akan merasakan manfaat dari kinerja Kemenkumham. Semoga. (Zaka. Ed: TMM. Foto: Zeqi)
 |
