Jakarta – Memasuki akhir semester pertama tahun anggaran 2016, Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham) melakukan rapat evaluasi internal terkait kinerja. Hal tersebut dilakukan guna membahas apa yang sudah dikerjakan selama enam bulan ditahun 2016 ini, sekaligus menjadi media untuk saling mengingatkan tentang target kinerja yang harus dicapai pada sisa paruh kedua tahun anggaran ini.
Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemenkumham, Bambang Rantam Sariwanto, mengatakan segala kegiatan yang sudah diprogramkan harus segera diselesaikan. "Tidak terasa semester pertama pada tahun anggaran ini sudah mau selesai. Penting bagi kita bertemu untuk mengingatkan kembali, apa yang harus kita kerjakan diparuh kedua tahun ini. Apa yang sudah kita programkan harus kita selesaikan," kata Sekjen saat memimpin rapat evaluasi di Gedung Sahardjo.
Mengenai target kinerja, Sekjen menekankan agar unit kerja ditingkat pusat untuk segera memenuhi target, karena hal itu akan berimplikasi pada target kinerja di kantor wilayah. "(Unit kerja) ditingkat pusat harus menyelesaikan (target kinerja), karena akan berdampak pada target kinerja diwilayah," ujar Bambang, Selasa (14/6/2016).
Sementara itu, terkait evaluasi pelayanan publik dilingkungan Kemenkumham, Sekjen menilai perlunya disiapkan aplikasi indeks kepuasan masyarakat (IKM) yang akan menilai sejauh mana kualitas pelayanan publik Kemenkumham. "Aplikasi disiapkan oleh pusat dan akan diterapkan didaerah. Oleh karena itu, terkait evaluasi pelayanan publik di Kemenkumham perlu disiapkan aplikasi IKM. Sehingga kita mengetahui (sejauh mana) tingkat kepuasan pelayanan publik dilingkungan Kemenkumham," ucap Sekjen.
Sekjen pun mencermati beberapa persoalan lain yang memerlukan perhatian secara khusus. Seperti misalnya, media informasi publik, pengelolaan barang milik negara (BMN), pemaksimalan Simpeg, serta agenda dan informasi terkait cuti hari raya idul fitri dan halal bi halal. "Saya ingin agar media informasi publik lebih progresif lagi. Menampilkan informasi yang terkait dengan pekerjaan-pekerjaan kita, supaya semua dapat mengetahui apa yang sudah kita kerjakan dan apa yang akan kita lakukan," pungkasnya.
Rapat evaluasi internal kinerja dihadiri oleh seluruh pejabat eselon II, III, dan IV dilingkungan Sekretariat Jenderal. (Tedy, Ed: TMM, Foto: Windi)
